Samsung đang chuẩn bị thực hiện chiến dịch mua lại cổ phiếu quỹ với quy mô chưa từng có, dự kiến lên tới gần 90.000 tỷ won (tương đương khoảng 58,8 tỷ USD). Động thái này nhằm đáp ứng thỏa thuận giữa ban lãnh đạo và công đoàn về việc chi trả các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh đặc biệt bằng cổ phiếu, trong bối cảnh lượng cổ phiếu quỹ hiện có của hãng không đủ để giải ngân.
Theo thỏa thuận, Samsung sẽ trích 10,5% lợi nhuận hoạt động của mảng bán dẫn để làm tiền thưởng đặc biệt cho người lao động. Dựa trên dự báo kết quả kinh doanh giai đoạn ba năm tới từ các tổ chức tài chính lớn, tổng quỹ thưởng này có thể đạt khoảng 154.000 tỷ won. Sau khi trừ đi thuế thu nhập, doanh nghiệp sẽ phân phối khoảng 93.000 tỷ won (tương đương khoảng 60,8 tỷ USD) hoàn toàn bằng cổ phiếu trực tiếp cho nhân viên.
Bên cạnh đó, hãng cũng phải gom thêm lượng cổ phiếu đáng kể để phục vụ cho chương trình cổ phiếu thưởng có điều kiện (PSU) áp dụng cho toàn bộ 128.000 nhân sự. Đây là giải pháp nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm và gắn bó lâu dài của người lao động. Mức thưởng ban đầu dựa trên thị giá cũ, nhưng do giá cổ phiếu của hãng đã tăng mạnh gấp 3,5 lần từ trong khoảng 80.000 – 90.000 won lên mức 310.000 won ở thời điểm hiện tại, giá trị đã vọt lên 22.000 tỷ won (tương đương khoảng 14,4 tỷ USD).
Tính toán thực tế cho thấy, tổng hai khoản chi trên vượt xa lượng cổ phiếu quỹ trị giá 25.000 tỷ won hiện có. Đây chính là lý do buộc ông lớn công nghệ phải chi thêm khoảng 90.000 tỷ won để bù đắp phần thiếu hụt. Số lượng cổ phiếu cần mua thêm trong ba năm tới ước tính rơi vào khoảng 290 triệu đơn vị, tương đương gần 5% toàn bộ lượng cổ phiếu phổ thông đang lưu hành của hãng.
Để đảm bảo tính ổn định cho thị trường và tránh các cú sốc xả hàng, một phần ba số cổ phiếu thưởng này sẽ được phép chuyển nhượng ngay, trong khi phần còn lại sẽ bị khóa giao dịch dần trong vòng một đến hai năm tới. Giới phân tích nhận định việc doanh nghiệp liên tục mua gom số lượng lớn kết hợp với quy định hạn chế bán ra sẽ tạo ra hiệu ứng khan hiếm dòng tiền lớn, thúc đẩy tâm lý tích cực cho các nhà đầu tư và đẩy giá cổ phiếu tăng trưởng dài hạn.
