Popular Now

Người dùng Galaxy Buds 4 và Buds 4 Pro nhận bản cập nhật hiệu năng lớn đầu tiên

Exynos 2800 lộ diện công nghệ Path Tracing đột phá dành cho Galaxy S28

Samsung đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự, đặt mục tiêu chiếm lĩnh thị trường robot

Robot của Rainbow Robotics trong cuộc họp cổ đông thường niên lần thứ 56 của Samsung Electronics. Ảnh: Yonhap

Samsung đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự, đặt mục tiêu chiếm lĩnh thị trường robot

Samsung Electronics đang thực hiện đợt tuyển dụng lớn nhằm bổ sung nhân sự cho trung tâm điều hành mảng robot. Động thái này cho thấy nỗ lực của tập đoàn trong việc mở rộng tầm ảnh hưởng ở lĩnh vực đầy tiềm năng này.

Cụ thể, bộ phận Trải nghiệm Thiết bị của Samsung sẽ kết thúc đợt tuyển dụng nội bộ cho nhóm thúc đẩy kinh doanh robot trong hôm nay. Đây là đơn vị mới được thành lập vào cuối năm ngoái, sau khi Samsung trở thành cổ đông lớn nhất của Rainbow Robotics. Để thu hút các chuyên gia giỏi nhất, tập đoàn đã tổ chức nhiều buổi giới thiệu chuyên sâu về vai trò và các dự án trọng điểm mà nhóm đang theo đuổi. Hiện tại, đơn vị này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ các sáng kiến robot thế hệ mới, bao gồm cả việc phát triển robot hình người.

Trong báo cáo kết quả kinh doanh quý I vừa qua, đại diện Samsung cũng nhấn mạnh kế hoạch tăng cường năng lực nội tại. Giám đốc tài chính Park Soon-cheol cho biết tập đoàn đang tập trung nguồn lực để tự phát triển các linh kiện tùy chỉnh, thay vì phụ thuộc vào bên thứ ba. Chiến lược của Samsung là ưu tiên hoàn thiện các dòng robot phục vụ sản xuất tại nhà máy, sau đó mới mở rộng sang lĩnh vực gia dụng và bán lẻ.

Bên cạnh mảng robot, Samsung cũng đang ráo riết chiêu mộ chuyên gia cho các vị trí chuyển đổi AI, từ quản trị chiến lược đến phát triển phần mềm lõi. Đây là mắt xích quan trọng để hiện thực hóa tầm nhìn về một hệ sinh thái nơi robot và trí tuệ nhân tạo hòa làm một.

Previous Post

One UI 9 có thể là bản cập nhật lớn nhất từ trước đến nay dành cho Galaxy

Next Post

Exynos 2800 lộ diện công nghệ Path Tracing đột phá dành cho Galaxy S28

Add a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *